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Transparencia e Igualdad

Image Induccion Orientacion BienvenidaBill es un Supervisor con potencial. Su nombre no es Bill por razones de confidencialidad. Pero digamos que desde su primer día, demostró que estaba dispuesto a ir por encima de lo mínimo necesario. Bill es relativamente carismatico, no es que todo el mundo lo adore, pero lo respetan. Sus miembros del equipo, lo escuchan todas las mananas cuando lleva adelante la reuníon del día, con los objetivos a cumplir y los recordatorios necesarios y relevantes. Bill no es el mas inteligente, pero es un trabajador consistente que busca diferenciarse a traves de su capacidad de cumplir las expectativas de sus jefes.

Bill se hace respetar a traves de su autoridad. A los menos disciplinados de su equipo, fue fácil devolverlos a la rutina en base a los objetivos: o cumplían los requerimientos diarios o no tendrían un lugar en su equipo. Asi logro rodearse de empleados que estaban dispuesto, como el, a cumplir con los objetivos y si era posible, sobrecumplirlos. En el proceso, Bill dejo de medir a todos sus empleados con la misma vara.   Seguir leyendo

El gran error antes de la entrevista

Perfil LinkedinEstas en camino a la entrevista, tienes tu curriculum actualizado, tu vestimenta perfectamente seleccionada y las copias para mostrar ejemplos de tu trabajo. Listo? Y si tu entrevistador pusiera tu nombre en un buscador, que encontraria? De acuerdo a una reciente entrevista con jóvenes graduados de la Universidad de California Los Angeles (UCLA), mas del 75% no sabrían como responder.

No es necesario estar buscando un trabajo para entender la importancia de entender que tipo de resultados estas agregando. Y mucho mas importante, es asegurarte que los resultados asociados con tu nombre crean una relación positiva con tus proyectos personales y profesionales.

1. Empieza por Googlear tu nombre

Saber que resultados generas es el primer paso, el siguiente es remover aquellos que no son conducentes de tu reputación. Si son fotos, es fácil porque con hacer click podrás ir al website donde están archivadas y removerlas. Si en cambio es información generada por terceros (diarios, sitios de noticias) puedes solicitar la remoción de la información, pero el autor puede negarse a la eliminación de la misma. El remedio es entonces generar contenido que tenga mayor relevancia y autoridad. Los sitios que mayor peso tienen en los resultados son Facebook, LinkedIn, Twitter y websites o dominios asociados con tu nombre.

Si tienes un sitio registrado con tu nombre juanperez.com tiene mucho mas relevancia que una información aparecida en el periódico legal hace 10 anos atrás. Hace unos pocos anos comenzaron la comercialización de sitios .me Lo cierto es que la extension era originalmente para sitios de Montenegro, país que se independizo de Serbia el 3 de Junio del 2006. Pero debido a su popularidad, celebridades y personajes comenzaron a adoptarlos para hacer crecer su reputación personal. Un sitio, o varios, con tu nombre te ayudara a generar contenido controlado y que pueda posicionarte positivamente.

Adicionalmente, la mayoría de los buscadores tienen servicios gratuitos de remoción de urls asociadas con tu nombre que son incorrectas, invalidas o desactualizadas. Seguir leyendo

Cambio incremental – Como mejorar y sostener el cambio

Imagen Productividad PersonalVivimos en una sociedad absorbida en la necesidad de lo inmediato. Una búsqueda rápida en Amazon revela casi 10,000 libros con la palabra súbito, automático o inmediato. Desde títulos sobre como obtener éxito en minutos, hasta como perder peso mientras duermes, estos y otros cientos de títulos son el resumen de un principio tan antiguo como la humanidad misma: la supervivencia de la raza humana ha sido el resultado de invertir la menor cantidad de esfuerzo y obtener el mayor beneficio.

El problema es que esta necesidad nos predispone negativamente a todo proceso que no sea inmediato, automático y súbito. Particularmente, cualquier proceso de cambio requiere tiempo. Y en la mayoría de los casos, cuanto más significativo el cambio, mayor tiempo requerirá.

Lamentablemente pensamos el cambio como un proceso estático, con un principio y fin. Y tal vez por ello, cada vez que evaluamos el éxito de un proceso de cambio, los resultados son mínimos y hasta a veces, inexistentes. Identificamos variables para medir el progreso que resultan ser una medición de actividad, y no necesariamente de mejora y progreso. Seguir leyendo

Como progresar tu carrera en tiempos economicos dificiles

En tiempos de crisis podemos avanzar nuestra carrera

En tiempos de crisis podemos avanzar nuestra carrera

Desarollo de Carrera

En tiempos de crisis, nuestro descontento y compromiso se ven severamente impactados por la situación que nos rodea. Nos sentimos disatisfechos con las escasas oportunidades de progreso y desarrollo profesional y en consecuencia nos invade una visión negativa y pesimista.

Sin embargo, es en momentos críticos donde abundan los despidos y la baja moral donde podemos sobresalir y reemplazar los sentimientos negativos por una mirada proactiva que nos ayude a alcanzar nuestras aspiraciones profesionales. Las siguientes estrategias te servirán para captar la atención de lideres en tu organización y circulo profesional.

1. Asciende tu perfil Estos no son momentos para pasar desapercibido. Tu objetivo es mostrar que estas mas activo que nunca, que tienes ideas y que sigues generando valor. Tu creatividad debe estar enfocada para generar ahorros o ventas adicionales. Cualquier otra propuesta es irrelevante en momentos críticos. Seguir leyendo

Celebramos los 50!

imagen_50_episodios

 

Celebramos los 50 episodios y queremos utilizar la oportunidad para escuchar tus ideas y propuestas. Dejanos tu pedido de temas para abordar en los comentarios y los incluiremos en nuestros futuros podcasts! Muchas gracias por tu apoyo.

 

 

Mariano – Pablo – Nicolas

Productividad Personal | 4 Tácticas para administrar tus correos | Parte 2

Imagen Productividad PersonalNuestra habilidad para integrar y utilizar efectivamente herramientas como el correo electrónico, nos permitirá mejorar nuestra efectividad personal. A continuación continuamos con 4 tácticas simples y eficaces para dominar tu bandeja de entrada. Puedes acceder a la primera parte de este articulo en Productividad Personal | 3 Tácticas para administrar tus correos

Productividad Personal #4 | De-suscribirnos

Tengo épocas en las que me intereso por un tema en particular y me asocio y suscribo a grupos, blogs o sitios que exploran dicho tema. El problema es que una vez que obtuve la información o aprendizaje que necesitaba, no tenía el hábito de de-suscribirme de dicha publicación. Mi nueva regla es, si recibo un correo periódicamente para el cual no tengo tiempo o interés de leer, es una buena indicación de que debo de-suscribirme. De esta manera me ahorro un correo menos en mi bandeja.

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Productividad Laboral | 3 Principios de Administración Efectiva

Imagen Productividad PersonalEl correo electronico fue formalmente presentado a comienzos del ano 1993 y desde entonces, cambio la forma en que nos comunicamos y trabajamos.

El valor del correo electrónico como herramienta de productividad en el trabajo es indiscutido, el problema es que en los últimos anos  el volumen se ha incrementado al mismo que la cantidad de cuentas de e-mail se ha multiplicado. Un estudio de la firma The Radicatti Group, revela que en los últimos cuatro anos las cuentas de correo electrónico corporativas han crecido, en promedio, un 25% ano tras ano, incrementando el volumen de correos hasta un 30%. En promedio, un usuario recibe 84 correos por dia y envía 41, totalizando un 30% mas que en 2011.

Si sientes que tu correo electrónico esta controlando tu vida, no estas solo. Según un reciente estudio de McKinsey & Company utilizamos un 28% de nuestro tiempo disponible semanal solamente en responder nuestro correo electrónico. Sin embargo, nuestra efectividad en la utilización de esta herramienta esta en discusión. La empresa IBM ha estimado en casi 1 billon de dolares la perdida en productividad laboral en grandes organizaciones por la sobreutilizacion de esta herramienta.  Seguir leyendo